Обзор значимых изменений в законодательстве

(23 января 2026 – 29 января 2026 года)

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

За работу в выходной или праздник нельзя заранее давать день отдыха

Только после того, как сотрудник отработал в выходной или праздник, ему можно предоставить отгул как компенсацию. Оформить его авансом нельзя. Для этого нет правовых оснований.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1

Новый порядок ведения реестра экспертов по СОУТ введут с 1 февраля 2026 года

Минтруд утвердил порядок ведения реестра экспертов по спецоценке, который заменит действующие правила. Часть норм привели в соответствие с порядком аттестации таких специалистов. Например, уточнили срок внесения изменений в реестр - 2 рабочих дня с даты получения заявления. Обновили также форму электронного сертификата эксперта (выписки из реестра). Такого документа достаточно для допуска специалиста к работе.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 21.01.2026

Приказ Минтруда России от 09.12.2025 N 691н

Учет в страховом стаже отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 2026 года в страховом стаже родителей станут учитывать время ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. С учетом поправок вырастет размер пенсии родителей, имеющих 5 и более детей. Ранее уход за детьми засчитывали в стаж за период не более 6 лет. Уточнили также порядок подсчета страхового стажа при рождении 2 и более детей при многоплодной беременности. Теперь периоды ухода за каждым таким ребенком до 1,5 лет будут суммировать с учетом их фактической длительности. Так, если родитель, например, был в отпуске по уходу за близнецами до 1,5 лет, в страховой стаж ему засчитают 3 года.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 20.01.2026

Постановление Правительства РФ от 19.01.2026 N 11

В ТК РФ закреплены особенности регулирования труда руководителя учреждения

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 28.12.2025,

"Собрание законодательства РФ", 29.12.2025, N 52 (Часть I), ст. 8297, "Российская газета", N 297, 30.12.2025

Федеральный закон от 28.12.2025 N 510-ФЗ