ВОПРОС: Обязательна ли явка на мероприятие по сплочению трудового коллектива, если оно проходит в выходной день?

ОТВЕТ  Работник вправе не приходить на мероприятие, проводимое работодателем в выходной день.

В течение времени отдыха работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).

Видами времени отдыха являются (ст. 107 ТК РФ):

• перерывы в течение рабочего дня (смены);

• ежедневный (междусменный) отдых;

• выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

• нерабочие праздничные дни;

• отпуска