ВОПРОС: Что важно знать об электронной трудовой книжке?

ОТВЕТ Это официальный документ о трудовой деятельности работника, хранится в Социальном фонде России
(СФР). Сведения из электронной трудовой книжки имеют ту же юридическую силу, что и записи в бумажной трудовой книжке.

Документ содержит:

·       личные данные работника (Ф.И.О., дата рождения, СНИЛС);

·       сведения о работодателе;

·       должность, профессия или вид работы;

·       информация о приёме, переводе, увольнении, приостановке и возобновлении трудового договора;

·       дата заявления о выборе формата трудовой книжки (бумажная или электронная).

Ведение и оформление:

·       Работодатели передают в СФР данные обо всех периодах работы, начиная с 01 января 2020 года.

·       Если работник хочет добавить сведения о работе до этой даты, можно обратиться в СФР лично, через портал Госуслуг или через МФЦ, предоставив бумажную трудовую книжку (или её заверенную копию) либо другие документы.

·       Если работник не писал заявление об отказе от бумажной книжки, работодатель ведёт обе версии - бумажную и электронную.

·       Если работник отказался от бумажной версии, она выдаётся ему на руки.

·       Для тех, кто впервые устроился на работу после 01 января 2021 года, бумажная трудовая книжка уже не оформляется.

Где можно получить сведения из электронной трудовой книжки?
личное обращение в отделение СФР;
онлайн-запрос через личный кабинет портала Госуслуг;
обращение в ближайший МФЦ;
у работодателя - за период работы у него.